「不論工作的內容如何繁雜，或需要儒和專業的知識?聿僮鳎挥袔е男�?氖蚂豆ぷ鳎庾R著工作本身是對於心性的驗證與琢磨，這樣的工作纔能給生命帶?硇腋！！�(《王子精靈法則：心性的驗證與琢磨》)
人都需要有感覺，?泶_認自己的存在。曾聽一個碩士研究生說，當流水線的員工就應該放空自己，不要去想不該想的事情，把自己當成機器?磉\作，這樣才能快樂的工作，這是他去參加工?S的�?習工作後發表的感言。當時聽到，覺得好像也不無道理，即使處在工?S流水線的環境裡，思考心性?K沒有太大的意義，對他的工作也無法產生任何作用。甚至，可能還會因為感覺過度還覺得自己被資方壓榨，感受自己卑微可憐的事�?。
這樣是對的嗎？其�?不然。人有心性?K不是一天兩天的事情，心性是需要長期的涵養與磨練，?K不像六祖壇經那樣說一念佛即是佛那樣的方便，當你今天在工?S裡當個工人，只是整個社會結構底層的螺絲釘的時候，對於心性的磨練反而會使得你認清周圍的事�?，?K開始產生自覺，但是，這?K不是要你就去當個抗爭者，要求資方?砀淖兡愕沫h境，那只是很表層的反省，卻對於自己應該活在什麼樣的處境沒有深刻的自我責任。
有著心性意識的人，確�?會對自己身處環境產生自責。當你開始產生蛻變，發現說不是只有當工人是你唯一的道路，使得你或許不再繼續於流水線的工作環境，想要改善你的生活品質或環境，使你的意識到自己不只是一個工人，而是一個大活人，如此簡單的事�?，就是心性在發揮作用。
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